仕事もプライベートの充実につながる制度と施策。仕事もプライベートの充実につながる
制度と施策。
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01
平均有給休暇
取得日数
正社員の2025年実績
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02
平均所定外
労働時間
正社員の2025年実績
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03
年間休日
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04
時間単位有給
取得制度
年次有給休暇を
1時間単位で取得可
小用利用に便利 -
05
リフレッシュ
休暇制度
勤続5年ごとに5日間の
リフレッシュ休暇を付与
（2026年4月開始予定） -
06
男性育休取得率
3名（2025年実績）
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07
女性育休取得率
1名（2025年実績）
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08
育休後復職率
男女とも
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09
子育てとの両立関係
時短勤務、
子の看護休暇 -
10
平均勤続年数
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11
周年記念旅行
参加自由
国内外から選択制 -
12
インフルエンザ
予防接種負担
接種した方
（上限5,000円） -
13
慶弔見舞金
結婚祝い金・
出産祝い金・弔慰金など -
14
ノー残業デー
毎週、曜日指定